Courtier en assurance de dommages

Un de nos clients importants de la Rive-Sud recherche :
Courtier en assurance de dommages aux entreprises
Entre 75K et 120K plus commission importante — ce n’est pas une avance
Bureau de Saint-Hyacinthe — avantages sociaux compétitifs

Vous cherchez à développer vos pleines capacités dans une ambiance enrichissante et gratifiante, d’avoir un encadrement personnalisé et de bénéficier d’une rémunération compétitive avec des avantages des plus intéressants alors cet emploi est pour vous.

L’activité grandissante de l’organisation fait en sorte que notre client, de Saint-Hyacinthe, doit ajouter des professionnels à son équipe :

Courtier en assurance de dommages aux entreprises

Tâches principales :

Gérer un portefeuille de clients existants 50 pour cent de la tâche
Prospection de nouveaux clients en assurances des entreprises
Offrir un service après-vente

Ou si vous préférez un poste où vous êtes concentrés sur la vente ayant un courtier service pour vous seconder bien vous êtes aussi recherché !

Requis :

Posséder son permis en assurance de dommages en entreprise
Cumuler au moins 3 ans d’expérience en assurances des entreprises, dont 1 an dans un poste similaire avec des risques similaires
Expérience en développement de banque de client potentiel un atout
Maitriser la communication écrite et orale en français
Expérience en Mid-Market et plus (25K à 100K de prime)
Bilinguisme (atout)
Permis de conduire valide

Compétences recherchées :

Posséder le sens aiguisé des affaires et être crédible lors d’échange client par son expérience et sa personnalité
Excellente capacité de communication
Habile en négociation
Être orienté sur les résultats
Bonne capacité à bien gérer son temps et à planifier

Profil :

Intègre et digne de confiance
Engagé dans son développement professionnel
Mets le client au centre de ses priorités
À l’aise pour aller rencontrer les clients

Rémunération :

Entre 75K et 120K plus commission importante — ce n’est pas une avance de garantie, vous êtes à un niveau supérieur, on veut discuter aussi avec vous !

Avantages :

Avantages sociaux compétitifs
Culture familiale où nous valorisons la collaboration, le développement professionnel et l’entraide
Support à temps plein sans frais offert à nos courtiers aux développements : prise de rendez-vous pour la prospection, secrétariat et placement de comptes
Encadrement professionnel incluant des rencontres d’équipe enrichissantes
Permis (AMF) et formations (UFC) défrayés par l’employeur
Remboursement des frais professionnels (déplacement, frais de développement des affaires, cellulaire) en fonction du poste
Contribution de l’employer aux assurances collectives
Politique travail et famille selon les politiques de la compagnie
Télétravail offert trois jours et dois être de la Rive-Sud de Montréal

RÉF : 5093

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci !

Diane Egan
Conseillère sénior en recrutement
Spécialisée secteurs assurance et financier
Présidente
Diane Egan Langevin emploi recrutement et associés inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, suite 1700
Montréal (Québec) h3a 2a6
(514)845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : l’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin emploi recrutement et associés inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.